亿嘉和科技股份有限公司

筑基“青”春，“橙”就未来。“青橙计划”是亿嘉和为新员工开发的持续12个月的培养项目。旨在通过系统的、贴合工作需求的培训主题，让新员工了解公司的同时,能够不断提升能力,适应岗位，快速融入团队；能够持续学习，展示自我，脱颖而出，逐渐成为与公司文化同频的亿嘉和人。

每一位加入到亿嘉和的新员工，都将有机会进入到“青橙计划”培养项目中的知识篇、技能篇、应用篇三个阶段的学习提升。知识篇旨在引导新员工从自知、目标、行动、态度四个方面开启职场生涯；技能篇则是有针对性地赋能问题分析与解决的工具和方法，以便更高效识别和解决工作中的问题；应用篇则是结合业务工作中的“疑难杂症”，带着问题来到现场，团队共同讨论输出解决方案。